Ein Team ist dann besonders produktiv, wenn es in Vertrauen arbeiten kann, ohne Drama und Blockaden.
Wir finden zusammen ein gutes Format für deinen gewinnbringenden Anlass.
Mein Angebot
Du schilderst mir im Vorgespräch die Situation in deinem Team und in deiner Führungsposition.
Ich sende dir einen Planungsvorschlag für deinen Teamanlass, den wir gemeinsam schärfen auf die Bedürfnisse von dir und des Teams.
- Gewinnbringende Themen
- Selbstwertbasierte Führung: Eine Balance zwischen Zweckgemeinschaft und Kuschelteam finden hin zu einem High Performance Team.
- Psychologische Sicherheit: Teams arbeiten dann produktiv, wenn in der Zusammenarbeit weder Drama noch Blockaden vorkommen, sich also alle sicher fühlen.
- Gemeinsames Outdoor-Erlebnis, z.B. Kochen am Feuer
- Arbeitszufriedenheit, z.B. bezüglich Feedbackkultur, Wissenstransfer, Kommunikation, Fehlerkultur, Vertrauen, Führungskultur, gesunder Arbeitsplatz
Ich führe den Teamanlass mit euch durch.
In der Nachbesprechung gebe ich dir meine Einschätzung zu einer möglichen Weiterarbeit. Du stärkst deine Kompetenz zum konstruktiven Dialog im Führungsalltag.
Euer Gewinn – das darfst du erwarten
Team-Spirit
Durch den Teamanlass wird der Team-Spirit wachsen, und die Zusammenarbeit im Team sowie mit der Führungskraft wird optimiert. Das gegenseitige Vertrauen wächst aufgrund der ehrlichen Begegnung „in Bewegung“ sowie entsprechendem Knowhow und Reflexionsarbeit.
Kompetenz
Das Team profitiert von einer grösseren Kompetenz im Bereich der Zusammenarbeit, des Umgangs miteinander. Das gemeinsame Erlebnis schafft eine gute Vertrauensbasis und verbessert den Groove.
Du optimierst deine Führungskompetenz und profitierst beim Umgang mit herausfordernden Situationen.
Austausch
Du profitierst von einem professionellen und persönlichen Austausch zu Führungsfragen.
In- oder Outdoor
Der Teamanlass wird, nach Wunsch und wo sinnvoll, im Freien durchgeführt. Auf deinen Wunsch essen/kochen wir gemeinsam am Feuer.
Deine Investition
Nach deiner Anfrage und der Konkretisierung im Gespräch erstelle ich dir gerne eine Offerte.
Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
Dein Prozessbegleiter
Guido Heller
Systemischer In- und Outdoor-Coach, Schulentwickler
