Ich unterstütze Einzelpersonen und Teams dabei ihre Stärken und Potenziale zu entdecken und zu nutzen, um so ihr persönliches und berufliches Leben erfolgreicher und erfüllter zu gestalten. Dabei geht es mir nicht nur um kurzfristige Erfolge, sondern auch um nachhaltige Veränderungen. Mein Ansatz als „Der Schatzsucher“ ist von der Überzeugung geprägt, dass jeder Mensch wertvolle Schätze in sich trägt, die darauf warten, entdeckt und genutzt zu werden.

In diesem Bereich arbeite ich mit Teams, um ihre Zusammenarbeit zu verbessern und ihre Leistung zu steigern. Dabei geht es um Themen wie Kooperation, Kommunikation, Wissenstransfer, Wertschätzung und Feedbackkultur. Ich arbeite mit den Teams daran, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, das Wohlbefinden und den Workflow zu optimieren und den Output zu steigern.

Ich begleite Führungskräfte und Führungsteams als Coach. Wir bearbeiten Themen wie die Optimierung von Führungsqualitäten, Klärung des Führungsparadigmas (Gehorsam versus Vertrauen), Klarheit der Organisationsstrukturen und die Rolle gegenseitiger Wertschätzung. Oft stehen aktuelle Fragen an, die gemeinsam zu einem ersten guten Schritt geführt werden.

Je nach Situation arbeite ich mit Inhouse- oder Outdoor-Prozessarbeit, um von den Vorteilen beider Methoden zu profitieren. Die Natur bietet einen hervorragenden Raum für Bewegung, Reflexion und Erlebnisorientierung, welcher bei Prozessen mit Einzelpersonen oder Teams genutzt werden kann. Ich biete Outdoor-Workshops an, die speziell auf die Bedürfnisse meiner Klienten zugeschnitten sind, um ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.